EINZIGARTIG 

DER MERCK WEG 



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Unbestimmt
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VIELE UNTERNEHMEN ERACHTEN 
KULTUR ALS LUXUS  
FR UNS IST SIE DAS FUNDAMENT 
UNSERES HANDELNS. 


Sich selber treu bleiben: Die Merck-Kultur. Auf den ersten Blick sind 
es oft die Produkte, die ein Unternehmen von seinen Wettbewerbern 
unterscheiden. Auch bei Merck sind es die Arzneimittel und chemischen 
Produkte, die den Unternehmenserfolg vordergrndig ausmachen. 
Es ist aber nicht nur wichtig, was ein Unternehmen am Markt anbietet, 
sondern auch, wie mit internen und externen Herausforderungen umgegangen 
wird, wie Wettbewerbsvorteile erzielt und wie Entscheidungen 
getroffen werden. Lebendig wird die Kultur eines Unternehmens erst 
durch die Menschen, die sie mit Leben erfllen. 

Unsere Haltung und unsere Handlungsweise sind 

gewachsen aus den Erfahrungen einer fast 350-jhrigen Geschichte, 

getragen vom Willen unserer Mitarbeiter, ambitionierte Ziele auf Basis 

einer klaren Strategie und eindeutiger Unternehmenswerte zu erreichen, 

geprgt von Familieneigentmern, deren unternehmerisches Credo mit 

dem Satz anfngt: Unternehmerischer Erfolg beginnt beim Menschen. 

Aus diesen Maximen ist eine Kultur entstanden, in der jeder Einzelne 
etwas bewegen kann. Eine Kultur, die gleichermaen auf gegenseitigem 
Respekt und gelebter Zugehrigkeit basiert. Entscheidungen treffen 
wir auf der Basis von transparenten Fakten und im offenen Dialog, 
denn so lassen sie sich von den Betroffenen leichter tragen und umsetzen. 
Gleichzeitig wei jeder, dass Konsenssuche nicht zur Blockade 
fhren darf. Diese Kombination aus persnlicher Entfaltungsfreiheit 
und Team-Zugehrigkeit ist wie die DNA unseres Unternehmens  im 
Inneren verborgen und eigentlich nur fr diejenigen zu verstehen, die 
dazugehren. Diese Kultur ist sowohl Grundlage fr unseren nachhaltigen 
wirtschaftlichen Erfolg als auch Treiber fr notwendige Vernderungen. 


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ES GEHT NIE ALLEIN UM DIE PRODUKTE, 
SONDERN IMMER AUCH UM DIE MENSCHEN. 
UND ES GEHT UM KLARE WERTE. 

Kulturelle Vielfalt: Auf der ganzen Welt zu Hause. Obwohl unsere 
kulturellen Wurzeln in Darmstadt liegen, sind wir gebt im Umgang mit 
unterschiedlichen Kulturen und wissen Unterschiede zu respektieren. 
Damit unsere weltweite Zusammenarbeit erfolgreich funktioniert, haben 
wir uns gemeinsamen Werten verpflichtet, die fr alle Mitarbeiter verbindlich 
sind. Ohne Ausnahme. Sie sind der Kompass, nach dem wir 
unser wirtschaftliches und soziales Handeln steuern  gegenber Kunden 
und Geschftspartnern sowie in der Zusammenarbeit miteinander: 

Mut erffnet Zukunft. 
Leistung ermglicht unseren unternehmerischen Erfolg. 
Verantwortung bestimmt unser unternehmerisches Handeln. 
Respekt begrndet ein partnerschaftliches Miteinander. 
Integritt sichert unsere Glaubwrdigkeit. 
Transparenz erlaubt gegenseitiges Vertrauen. 

Mit dieser Orientierung schaffen wir Freiraum fr unternehmerisches 
Handeln. Denn je solider eine Unternehmenskultur auf gemeinsamen 
Werten beruht, desto weniger behindern zentrale Kontrollinstanzen 
und brokratische Prozesse die Arbeit. So viel Vertrauen wie mglich, 
so viel Kontrolle wie ntig. Gleichzeitig respektieren wir kulturelle 
Vielfalt. Regionale, kulturspezifische Unterschiede sehen wir nicht als 
Hindernis auf dem Weg zu einem einheitlich ausgerichteten Unternehmen, 
sondern als Potenzial fr unternehmerische Erfolge. 


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WENN MAN SEIT BER 300 JAHREN ERFOLGREICH AM 
MARKT IST, MUSS MAN SCHON EIN PAAR DINGE 

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RICHTIG GEMACHT HABEN. 


Wir haben Geschichte geschrieben. Aber das ist kein Grund, sich 
auszuruhen. Merck ist das lteste pharmazeutisch-chemische 
Unternehmen der Welt  seine Wurzeln reichen zurck in das Jahr 
1668. Seitdem ist viel geschehen, wir haben eine Menge erreicht  
und wir haben eine starke Zukunft vor uns. 

Mit dem Kauf der spteren Engel-Apotheke in Darmstadt  
Keimzelle des Unternehmens und bis heute im Familienbesitz  
wagt Friedrich Jacob Merck 1668 den Aufbruch. 

Um die Wende zum 18. Jahrhundert werden die Mrkte strker 
reguliert, der Verkauf von Arzneimitteln durch Pfuscher, Bader 
und Krmer wird beschnitten  eine Chance fr Apotheker mit 
unternehmerischem Weitblick. 

Den ersten Schritt von der Apotheke zum Weltunternehmen 
macht Emanuel Merck, der die Apotheke im Jahre 1816 
bernimmt. Er leitet den Beginn der industriellen Produktion 
ein. In der Pharmazie legt er den Grundstein fr den 
bergang vom Handwerk zur Wissenschaft. 

Als Emanuel Merck stirbt, hat die Firma 50 Beschftigte. 
Um 1900 arbeiten bereits 1.000 Mitarbeiter fr das Unternehmen, 
dessen Produktpalette auf 10.000 Artikel angewachsen ist. 


Mit dem fr das Unternehmen typischen Pioniergeist grndet Merck 
Ende des 19. Jahrhunderts zahlreiche Auslandsgesellschaften, darunter 
Merck & Co., die heute mit Merck nur noch den Namen gemein hat. 


In der zweiten Hlfte des 20. Jahrhunderts beginnen die Flssigkristalle 
ihren Siegeszug. 


Durch die bernahme der Schweizer Serono wird Merck zu einem 
weltweit fhrenden Biotechnologie-Unternehmen und dank der 
Akquisition der US-amerikanischen Millipore ein weltweit fhrendes 
Unternehmen der Life-Science-Industrie. 


Heute arbeiten fr unser Unternehmen rund 40.000 Mitarbeiterinnen 
und Mitarbeiter. Sie werden auch in Zukunft mehr als nur ein paar 
Dinge richtig machen. 



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GEGENSTZE ZIEHEN SICH AN. SEIT 1668. 


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Unternehmerische Balance bedeutet auch: Gegenstzliches Denken. 

Unser Erfolg basiert im Wesentlichen auf dem, was viele fr unvereinbar 
halten: Gegenstze, Dualitt, die Gleichgewichtung zweier 
Welten. Das beginnt mit der bewussten Entscheidung fr die beiden 
Standbeine Pharma und Chemie. Es setzt sich fort in einem erfolgreichen 
Nebeneinander von Tradition auf der einen Seite und Innovation 
auf der anderen. Oder von global gefhrten Geschften und lokal 
gelebtem Unternehmertum. Es zeigt sich auch daran, wie wir bei der 
Integration unserer beiden grten Akquisitionen, Serono in Pharma 
und Millipore in der Chemie, das Beste aus zwei Welten miteinander 
vereinen konnten. Und es zeigt sich nicht zuletzt in der Dualitt 
von Kapitalgesellschaft und Familienunternehmen. 

Auf der einen Seite Forschergeist, auf der anderen die ntige Erfahrung. 
Auf der einen Seite Produkte, die das Leben vieler Menschen verbessern. 
Auf der anderen Seite steigern diese auch nachhaltig den 
Wert unseres Unternehmens. Und weil wir nicht nur Forscher und 
Entwickler, sondern auch zuverlssige Partner unserer Kunden sind, 
knnen wir Innovationen mit Markterfolg verbinden. 

Wir sehen Gewinne als Chance, Verantwortung gegenber allen zu 
bernehmen, die von unserem unternehmerischen Handeln berhrt 
sind. Wir bernehmen Verantwortung fr unsere Produkte, unsere 
Mitarbeiter und unsere Umwelt. Und wir bernehmen Verantwortung 
in der Gesellschaft, in der wir leben. Denn nicht nur Eigentum, sondern 
auch unternehmerischer Erfolg verpfl ichtet. 

Merck bekennt sich ausdrcklich zu den zehn Prinzipien des 
United Nations Global Compact: Faire Arbeitsbeziehungen, 
Respektierung der Menschenrechte und weltweiter Umweltschutz 
seien hier nur stellvertretend genannt fr diese Prinzipien verantwortungsbewussten 
Handelns weltweit ttiger Unternehmen. 

2007 haben wir mit der Weltgesundheitsorganisation (WHO) eine 
Partnerschaft geschlossen, um die Bilharziose bei afrikanischen 
Kindern zu bekmpfen. Im Rahmen dieser Partnerschaft stellt Merck 
binnen zehn Jahren 200 Millionen Tabletten Cesol 600 mit dem 
Wirkstoff Praziquantel kostenlos bereit. Das entspricht einem Wert 
von zirka 80 Millionen US-Dollar und ermglicht die Behandlung 
von 27 Millionen Kindern. Nach der Malaria ist die durch Wrmer 
verursachte Bilharziose die in Afrika am weitesten verbreitete Tropenkrankheit, 
unter der vor allem Kinder zu leiden haben. 

Ein weiteres Beispiel ist die exklusive Untersttzung des Global Pharma 
Health Fund e.V., der mobile Kompaktlabore namens Minilab weltweit 
gegen Arzneimittelflschungen zum Einsatz bringt. 

Sie sehen: Das bewusste Leben von Gegenstzen kann ganz schn 
produktiv sein. 


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UNSERE STRATEGIE FR DIE ZUKUNFT: 
WIR WISSEN, WAS WIR TUN  UND WARUM. 


Nicht aufhren zu lernen. Das ist der einzig richtige Weg. Unsere 
Wachstumskraft beziehen wir bis heute aus der Balance zwischen 
Bewhrtem und Neuem, zwischen Tradition, Fortfhren und neuem 
Denken. Der Merck-Weg  oder das Geheimnis, wie ein Unternehmen 
auch nach mehr als 340 Jahren immer noch erfolgreich am Markt 
agiert  beruht fr uns auf drei Grundstzen: 

Bewahren: Zu bewahren gilt es unser vor Ort gelebtes Unternehmertum, 
die strikte Kundenorientierung sowie die Loyalitt unserer 
Mitarbeiter, die uns auerordentlich wichtig ist.

 Verndern: Vernderungen erfolgen in dem Mae, wie wir unsere 
Geschfte weltweit ausbauen sowie flexibel auf Kundenanforde- 
rungen reagieren. Und wie wir die dafr notwendigen Prozesse 
modernisieren sowie Organisationen jetzt und zuknftig strukturieren. 

Wachsen: Unsere Wachstumschancen ergeben sich durch Innovationen, 
die Strken unserer Prsenz in ausgewhlten Mrkten 
und durch Akquisitionen. 

Als Kernkompetenzen sehen wir unsere Fhigkeit zur Innovation, 
unser traditionell hohes Qualittsbewusstsein, unsere einzigartige 
Unternehmenskultur und unser partnerschaftliches Denken, das den 
Blick schrft fr die Bedrfnisse von Kunden, Verbrauchern und 
Patienten. 


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VERTRAUEN, QUALITT, SICHERHEIT: 
DER WERT EINER STARKEN MARKE IST UNBEZAHLBAR. 


Merck  eine Qualittsmarke, die weltweit Vertrauen schafft und 
geniet. Auch wenn sie in keiner Bilanz steht, ist sie doch einer 
unserer bedeutendsten Vermgenswerte: die Marke Merck. Seit 
Friedrich Jacob Merck im Jahr 1668 den Grundstein legte, steht 
der Name Merck fr Arzneimittel und chemische Produkte, die fr 
das Leben von Menschen und fr das Unternehmen unschtzbare 
Werte geschaffen haben. 

Im Chemie-Geschft gilt unsere Marke seit Generationen als Garant 
fr hchste Qualitt und Zuverlssigkeit, fr Innovation und Kundennhe. 


Im Arzneimittel-Markt hat unsere Marke eine lange Tradition. 
Nicht nur bei Selbstmedikationsprodukten aus der Apotheke, sondern 
auch und gerade bei rezeptpfl ichtigen Arzneimitteln. Heute 
steht Merck fr innovative Therapien  sowohl aus der pharmazeutischen 
Chemie als auch aus der Biotechnologie. 

Aufgrund unserer einzigartigen Geschichte gibt es heute zwei 
Unternehmen mit dem Namen Merck, die auf den gleichen Mrkten 
ttig sind. Unser Merck  gewissermaen das Original  und das 
Pharmaunternehmen Merck & Co. in den USA. Die beiden Unternehmen 
haben sich ber die territorialen Grenzen der Verwendung 
des Namens geeinigt: Die Rechte fr Nordamerika liegen bei Merck 
& Co., im Rest der Welt haben wir das Recht am Namen Merck. 
Deshalb benutzen wir zwei Unternehmensmarken: EMD  die 
Initialen von Emanuel Merck, Darmstadt  fr Gesellschaften der 
Merck-Gruppe in Nordamerika und Merck in der brigen Welt. 


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VIELE ERFOLGREICHE UNTERNEHMEN BEGLEITEN DEN 
WANDEL IN GESELLSCHAFT, FORSCHUNG UND TECHNIK. 
WIR INITIIEREN UND GESTALTEN IHN. 

Gute Geschfte zu machen sollte vor allem bedeuten, sein Geschft 
gut zu machen. Merck ist ein Wirtschaftsunternehmen. Selbstverstndlich 
wollen wir Gewinn erzielen  um unsere Zukunft und die 
der Gesellschaft, in der wir leben, mitzugestalten. Wir erstreben 
unternehmerischen Erfolg, der auf gelebten Werten basiert und 
wirtschaftliche Werte schafft. Genau das ist unser Unternehmenszweck: 
Gute Geschfte zu machen  indem wir unser Geschft gut machen. 
Im doppelten Sinne eben. 

Dabei setzen wir bewusst auf zwei Unternehmensbereiche: Pharma 
und Chemie. Denn in beiden Mrkten haben wir das Wissen und die 
Erfahrung, als Vorreiter, gemeinsam mit unseren Kunden, neue Produkte 

zu entwickeln, die das Leben der Menschen nachhaltig verbessern. 
Gleichzeitig streuen wir mit den zwei Arbeitsfeldern das unternehmerische 
Risiko unserer Eigentmer. Was brigens auch unseren 
Kunden und Mitarbeitern Sicherheit gibt. Nicht zuletzt darauf basiert 
die Zuverlssigkeit von Merck. 

Magebliche Innovationen in Forschung und Entwicklung, unsere 
Kompetenz in der Produktion und die Kundennhe beim Vertrieb 
prgen die Marktprsenz von Merck. Aber ber allem stehen 
die Fhigkeit und der Wille unserer Mitarbeiter, die Bedrfnisse 
von Verbrauchern und Patienten immer wieder zu hinterfragen, 
zu erkennen und zu erfllen  fr noch mehr Lebensqualitt. 


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DER BEGRIFF PHARMA KLINGT FR 
DIE MEISTEN MENSCHEN ZIEMLICH ABSTRAKT. 
BIS MAN PLTZLICH KRANK WIRD  DANN WIRD ER 
BERRASCHEND SCHNELL KONKRET. 


Unser Unternehmensbereich Pharma: Gesundheit und Lebensqualitt. 

Dafr hat Merck in seiner langen Geschichte schon immer wichtige 
und wegweisende Beitrge geliefert. Die Erforschung und Entwicklung 
neuer Arzneimittel hat bei uns lange Tradition. Dies gilt fr 
verschreibungspflichtige Originalprparate wie Erbitux, Rebif oder 
Concor ebenso wie fr hochwertige Produkte, die der Gesundheitsvorsorge 
oder Selbstmedikation dienen; Nasivin ist eine unserer 
bekanntesten Marken auf diesem Gebiet. 

Unsere grte Sparte, Merck Serono, erforscht, entwickelt, produziert 
und vertreibt verschreibungspflichtige und patentgeschtzte Arzneimittel. 
Hier wurden die lange Tradition und Innovationskraft zweier 
Familienunternehmen  Merck und Serono  auerordentlich erfolgreich 
zusammengefhrt. Dabei haben wir uns in der Forschung auf 
drei wachstumsstarke Therapiefelder mit hohem Spezialisierungsgrad 
konzentriert: Krebs, neurodegenerative Erkrankungen sowie Auto-
immun- und Entzndungskrankheiten. Auerdem gehren zum 

Sortiment Arzneimittel gegen Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Hormon-
und Stoffwechselstrungen sowie zur Behandlung von Unfruchtbarkeit. 

Eine besondere Strke von Merck Serono ist die Kompetenz bei der 
Entwicklung und Herstellung sowohl von chemisch defi nierten Arzneimitteln 
als auch von modernen, biotechnologisch hergestellten 
Medikamenten. Mehr als die Hlfte des Umsatzes von Merck Serono 
entfllt auf solche Biopharmazeutika. 

Im Bereich Consumer Health Care besitzt Merck ebenfalls eine lange 
Tradition. Das Selbstmedikationsgeschft ist das einzige im Portfolio, 
mit dem Merck unmittelbar den Endverbraucher anspricht. Hier sind 
unsere Vertriebspartner in der Regel Apotheken, in einzelnen Lndern 
aber auch der Versandhandel oder Handelsketten. Dabei bauen 
wir auf unsere bekannten Marken wie z.B. Bion oder Seven Seas 
sowie auf das Vertrauen der Konsumenten in Qualitt, Wirksamkeit 
und Sicherheit. 


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FLSSIGKRISTALLE VERNDERN DIE WELT. 
UND IHR WOCHENENDE MIT FREUNDEN. 


Unser Unternehmensbereich Chemie: Wer zuerst kommt  Als Pionier 
im Bereich chemischer Spezialprodukte in Deutschland gehrt Merck 
heute zu den fhrenden intensiv forschenden und weltweit ttigen 
Unternehmen. Dabei konzentrieren wir uns auf ertragsstarke Segmente, 
die durch regulierte Mrkte und hohe Eintrittsbarrieren gekennzeichnet 
sind  Mrkte, in denen wegen staatlicher Regulierungen oder hoher 
Qualittsanforderungen nicht jeder, und schon gar nicht kurzfristig, 
ressieren kann. Hier stellen wir unser ganzes langjhriges Knowhow 
in den Dienst unserer Kunden. Gemeinsam mit ihnen entwickeln 
wir innovative Produkte und Lsungen, die sich im Markt bewhren. 
Diese meist langjhrige, vertrauensvolle Partnerschaft sichert unseren 
Kunden entscheidende Vorteile im Markt  und uns gute Geschfte. 

Ein Musterbeispiel hierfr ist unsere Zusammenarbeit mit den weltweit 
fhrenden Displayherstellern in Asien: Flssigkristalle von Merck spielen 
in flachen Fernsehern, in Notebooks oder in Mobiltelefonen eine Schlssel-
rolle. Wir waren Pionier darin, Kommunikation sichtbar zu machen, und 
sind heute unangefochtener Innovations- und Marktfhrer. Weltweit befi n-
den sich in den attraktiven Flachbildschirmen der bekannten Markenhersteller 
mit hoher Wahrscheinlichkeit unsere Produkte. Das macht uns stolz. 

Das Verlangen der Menschen nach Schnheit, sthetik und Differenzierung 
erfllen die Effektpigmente von Merck. Sie werden in 

der Kosmetik eingesetzt, sorgen aber auch fr besonders wertvolle 
Verpackungen oder effektvolle Autolacke. Die besonderen Farbeffekte 
lassen sich auch zum Schutz gegen Produktflschungen einsetzen. 

Ebenso erfolgreich sind wir mit Labor- und Produktionschemikalien, 
Reagenzien und Analytik-Produkten. Dieses Geschftsfeld hat bei 
uns eine lange Tradition. Hier stehen wir fr absolute Qualitt und 
Kundenorientierung. Die Einsatzbereiche unserer Produkte reichen 
vom Forschungslabor bis zur Produktion, von Tests zur Qualittskontrolle 
bis zu pharmazeutischen Wirkstoffen, von der Universitt 
bis zur Pharma- und Lebensmittelindustrie. Mit der bernahme von 
Millipore bietet unsere neue, weltweit operierende Life-Science-Sparte 
Merck Millipore eine umfangreiche Palette von mehr als 40.000 Produkten 
und Serviceleistungen an. Sie umfassen die gesamte Wertschpfungskette 
der biopharmazeutischen Forschung, Entwicklung 
und Produktion. Merck Millipore kombiniert Mercks langjhrige 
Erfahrung in der Chemie mit Millipores fhrender Marktposition in 
der Separationstechnologie. 

Unseren Chemie-Produkten begegnen Verbraucher praktisch tglich: 
Auch wenn unser Name nicht draufsteht, so steht doch Merck 
dahinter, wenn Lebensmittel sicher sind, wenn Autolacke glnzen 
oder beim Siegtreffer Ihres Lieblingsvereins. 


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DIE FORMEL FR EIN BESSERES LEBEN? 
WIR ARBEITEN DARAN  TGLICH! 

Ambitionierte Ziele: Zum Beispiel mehr Lebensqualitt. Dafr laufen 
wir nicht kurzlebigen Trends hinterher, sondern konzentrieren 
uns auf unsere Strken in den Bereichen Pharma und Chemie. Nmlich 
auf die Entwicklung neuer, innovativer Produkte und Lsungen 
sowie auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. 
Erst dieses Zusammenspiel sorgt dafr, dass aus guten Ideen marktfhige 
Produkte werden. 

Dabei hat sich Merck mit seinem unbedingten Bekenntnis zur Qualitt 
ber Jahrzehnte den Ruf eines verlsslichen und vertrauens


wrdigen Partners erworben. Wir sind stolz darauf, wenn aus guten 
Ideen neue Produkte entstehen. Produkte, mit denen nicht nur wir, 
sondern auch unsere Kunden dauerhaft erfolgreich sind. Und besonders 
stolz sind wir, wenn wir damit auch einen Beitrag fr jeden 
von uns Menschen leisten knnen: Produkte und Lsungen fr mehr 
Lebensqualitt. 

Unsere Vision ist ganz einfach und klar: Wir sichern unseren nachhaltigen 
Erfolg durch innovative Produkte und Lsungen, die helfen, 
die Lebensqualitt auf dieser Erde zu verbessern. 


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ES GIBT NUR WENIGE KONSTANTEN, 
AUF DIE MAN SICH HEUTZUTAGE VERLASSEN KANN. 
EINE DAVON IST DIE VERNDERUNG. 


Gre ist fr uns kein Wert an sich  dafr aber sehr wohl die Qualitt 
dessen, was wir tun. Deshalb wollen wir zu den Innovations-Treibern 
gehren. Wir sind Experten und Technologiefhrer in hoch spezialisierten 
Produktfeldern, von Flssigkristallen bis hin zu biotechnologischen 
Medikamenten. Was uns antreibt, ist der Wille zur Vernderung. 
Durch stetige Transformation unseres Wissens und unserer 
Erfahrung entwickeln wir konsequent Innovationen und Produkte, 
die vor allem eines bewirken: Sie machen unser Leben ein Stckchen 
lebenswerter  und manchmal retten sie sogar Leben. 

Wachstum ist kein reines Zahlenspiel. Sondern Grundlage fr neue 
Investitionen. Wir wollen auch zuknftig unser unternehmerisches 
Potenzial entfalten und weiterentwickeln, um die vielen neuen 
Chancen, die sich am Markt bieten, optimal zu nutzen. Unser Ziel 
ist dabei der nachhaltige wirtschaftliche Erfolg. Wir streben ein 
Wachstum mit guter Qualitt an, bei dem der Umsatz schneller zulegt 
als die Kosten. Dieses Qualittswachstum schafft eine sichere 
Vertrauensbasis fr unsere Aktionre, Eigentmer und vor allem 
auch fr unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich 
heute und in Zukunft auf unsere originren Strken verlassen zu 
knnen. Eine der wichtigsten davon ist die Vernderung. 


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SCHON IN DER ZWLFTEN GENERATION 
PRGT DIE FAMILIE MERCK UNSER UNTERNEHMEN  
UND DAS SOLL AUCH SO BLEIBEN. 


Verlssliche Eigentmer: Nichts geht ber starke Wurzeln. Unsere 
Eigentmerstruktur erlaubt es uns, zwei oft gegenlufi ge Eigenschaften 
unternehmerischen Handelns miteinander zu kombinieren: Schnelligkeit 
und Nachhaltigkeit. 

Die Geschfte der Merck-Gruppe werden unter dem Dach der Merck 
KGaA, einer Kommanditgesellschaft auf Aktien, gefhrt. Seit dem 

20. Oktober 1995 wird die Aktie an der Frankfurter Brse gehandelt. 
Das Emissionsvolumen von 2,4 Milliarden D-Mark war der bis dahin 
grte Brsengang der bundesdeutschen Geschichte. 
An der KGaA halten Kommanditaktionre heute rund 30% des 
Gesamtkapitals, die Familie Merck ber die E. Merck KG als Komplementr 
rund 70%. Dadurch bleibt der Einfluss der Familie Merck 
weiterhin bestehen, auch wenn sich das Unternehmen mit dem 
Brsengang fr externe Miteigentmer geffnet hat und heute zwei 
Welten erfolgreich kombiniert: Merck wird gefhrt wie eine Publikumsgesellschaft 
und kontrolliert wie ein Familienunternehmen. 

Unverndert bekennt sich die Familie zu ihrem Unternehmen. 
Merck ist mehr als eine starke Marke: Merck ist gleichzeitig der 

gute Name der Unternehmerfamilie, die deshalb auch die unternehmerischen 
Prinzipien der Fhrung festlegt. Dazu zhlen: 

Die Familiengesellschafter wollen, dass Merck ein eigenstndiges 
Unternehmen bleibt. 

Merck ist ein Pharma- und Chemieunternehmen  eine bewusste 
Diversifikation, die hilft, Risiken zu reduzieren. 

Die Gesellschafter wollen ein von seiner Forschungs- und Entwicklungsttigkeit 
geprgtes Unternehmen erhalten. 

Merck zielt auf nachhaltigen Erfolg und Zukunftssicherung, nicht 
auf kurzfristige Gewinnmaximierung. Denn fr die Eigentmer, 
die groteils der zwlften Gesellschaftergeneration angehren, ist 
das Denken in Generationen mehr als nur eine Metapher. 

Die Mitglieder der Geschftsleitung sind persnlich haftende Gesellschafter. 
Und wer persnlich haftet, folgt nicht riskanten kurzfristigen 
Trends, sondern orientiert sich automatisch am nachhaltigen Erfolg 
des Unternehmens. 


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WIR SIND AUF DEM WEG. 
ABER NOCH LANGE NICHT AM ZIEL. 


Unser Weg heit: Verantwortung bernehmen, Qualittsmastbe 
setzen und mit neuen, groen Ideen weiterhin die Zukunft aktiv 
gestalten. Seit 1668 gehen wir gemeinsam mit unseren Partnern, 
Kunden und Mitarbeitern konsequent unseren Weg. Es sind bis heute 
der gemeinsame Schulterschluss, das Vertrauen ineinander und 
die gemeinsamen Werte, die diese einzigartige Erfolgsgeschichte 
ermglicht haben. Und wir schreiben sie tglich weiter. Wir haben 
auf den vorangehenden Seiten unsere Unternehmens-Philosophie 
und unser Geschftsmodell vorgestellt. Alle Elemente und Aspekte 

machen, zusammengenommen, die Besonderheit des Unternehmens 
Merck aus. Wir nennen das den Merck-Weg. Er ist geprgt von 
menschlicher Schaffenskraft, Forscherdrang und dem Wunsch und 
dem Willen, Leben zu verbessern. Er wird uns alle auch weiterhin 
in eine spannende und erfolgreiche Zukunft fhren. Und wenn wir 
unser Leitbild, das uns diese erfolgreiche Zukunft ermglicht, in 
einem Satz zusammenfassen, der berall auf der Welt verstanden 
wird, so heit dieser: 

MERCK. LIVE A BETTER LIFE. 


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Der Merck Weg. 
Herausgegeben im September 2010 
von Merck KGaA, Corporate Communications, 
Frankfurter Strae 250, 64293 Darmstadt 


Telefon: +49 (0) 6151-72 0, 
Fax: +49 (0) 6151-72 5577 
E-Mail: corpcom@merck.de, 
Internet: www.merck.de 


Fotos: Robert Wilson, www.robertjwilson.com 
Konzeption und Gestaltung: Nissen Carstensen GmbH & Co. KG, www.nissen-carstensen.com 
Lithos: data-graphis GmbH, www.data-graphis.de 
Druck: ColorDruck Leimen GmbH, www.colordruck.com 


W 840 545 




